Kabarinaja.id – Raksasa consumer goods Indonesia, Orang Tua Group (OT), kembali membuka pintu rekrutmen besar-besaran. Ekspansi bisnis yang masif menjadi alasan perusahaan di balik merek legendaris seperti Tango dan Teh Gelas ini mencari talenta baru untuk memperkuat lini operasional mereka.
Rekrutmen Talent Acquisition Officer: Fokus pada Psikologi
Posisi Talent Acquisition Officer menjadi salah satu fokus utama dalam rekrutmen kali ini. Kandidat yang terpilih akan memegang peran vital dalam menjalankan strategi employer branding perusahaan, baik untuk audiens internal maupun eksternal.
Berikut spesifikasi lengkap untuk posisi ini:
-
Latar Belakang: Minimal sarjana (S1) Psikologi.
-
Pengalaman: Wajib memiliki jam terbang minimal 1 tahun di bidang rekrutmen.
-
Kompetensi Teknis: Menguasai administrasi alat tes psikologi dan teknik wawancara berbasis kompetensi (BEI).
-
Soft Skills: Adaptasi cepat dalam kerja tim dan ketelitian administratif yang tinggi.
Tanggung jawab utama mencakup pembangunan relasi strategis dengan universitas, komunitas, hingga jaringan alumni. Petugas ini juga akan mengelola kanal media sosial perusahaan serta menyusun program kolaborasi seperti webinar dan ajang kampus.
Peluang Sales Taking Order: Jangkauan Seluruh Indonesia
Bagi Anda yang menyukai tantangan lapangan, posisi Sales Taking Order tersedia dengan syarat yang lebih terbuka. Jabatan ini sangat krusial dalam menjaga rantai distribusi produk OT ke tangan konsumen.
Kriteria yang wajib dipenuhi:
-
Pria, usia maksimal 35 tahun.
-
Pendidikan minimal lulusan SMA/SMK sederajat.
-
Wajib memiliki SIM C aktif.
-
Fleksibilitas tinggi untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Tugas harian meliputi kunjungan rutin ke toko sesuai rute tetap, pemenuhan target penjualan bulanan, serta menjaga loyalitas pelanggan di area masing-masing.
Mengapa Memilih Karier di Industri Consumer Goods?
Sektor barang konsumsi bersifat tahan banting terhadap fluktuasi ekonomi. Bergabung dengan perusahaan yang memiliki portofolio produk luas mulai dari Formula hingga Kiranti memberikan jaminan stabilitas dan pengembangan karier yang dinamis.
Fresh graduate dari berbagai latar belakang pendidikan (Marketing, Engineering, Finance, hingga Human Resources) sangat di sarankan untuk melamar. Perusahaan memandang inovasi dari generasi muda sebagai motor penggerak utama dalam menghadapi persaingan pasar global.
Tata Cara Pendaftaran
Proses rekrutmen dilakukan sepenuhnya secara daring. Pastikan dokumen pendukung seperti CV terbaru dan sertifikasi pendukung telah siap dalam format digital.
Kunjungi tautan resmi karier perusahaan untuk pengiriman berkas: https://www.ot.id/career-detail-fresh-graduate
Segera submit lamaran Anda sebelum kuota kebutuhan posisi terpenuhi. Pastikan semua data yang diinput valid untuk mempermudah proses verifikasi oleh tim rekrutmen. (Wd/*)
